Список областей

Медиация применяется во всех областях человеческой деятельности, где присутствует необходимость общения - это семья, бизнес, производство, социум в целом...
Медиация, являясь процедурой, ориентированной на будущее, обеспечивает сторонам сохранение партнерских отношений, возможность продолжать совместную деятельность.

Полный список областей, в которых медиация эффективна:

Конфликты между организациями

• Корпоративные споры
• Конфликт по спорам, связанным с принадлежностью имущества или правами владения имуществом между организациями
• Истребование имущества, денежных средств
• Конфликт по спорам, связанным с истребованием имущества между организациями
• Конфликт по спорам, связанным, с устранение препятствий пользования имуществом
• Конфликт по имущественным спорам, не связанным с лишением собственности, но созданиемпрепятствий пользования имуществом
• Конфликты малого бизнеса
• Конфликты между участниками, собственниками бизнеса или некоммерческих организаций
• Конфликты с агентами, дилерами и др.

Семейные конфликты

• Преддоговорной спор, вытекающий из заключения брачного договора
• Посредничество в ходе бракоразводных процедур: соглашение о разделе имущества, о регламенте общения ребенка с родителями и др. родственниками, соглашение об уплате алиментных обязательств
• Конфликты, связанные с наследованием имущества, оспариванием завещаний, долей в наследуемом имуществе и др.
• Школьные конфликты

Организационные конфликты (конфликты рабочего пространства)

• Организационный конфликт, в который вовлечены сотрудники одного уровня. Предмет спора: ресурсы, психологические причины, чувство несправедливости, задержка в предоставлении информации, условия труда и др.
• Между управленческим звеном и персоналом
• Конфликт в организации между руководителем и подчиненным по поводу условий труда, справедливости вознаграждения, сроков выдачи зарплаты и качества труда работника.
• Индивидуальные, коллективные и др. трудовые споры, смешанные виды споров
• Конфликт на стадии принятия сотрудника на работу, трудовая дискриминация и прочее
• Конфликты между работниками одного либо нескольких структурного подразделений
• Конфликты между работниками и руководством
• Творческие и инновационные конфликты

Трудовые конфликты

• Забастовка, локаут
• Конфликт в связи с отказом работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора
• Трудовое посредничество, Выработка соглашений в целях разрешения трудового спора
• Участие посредника в разрешении коллективного трудового спора: примирительная комиссия, переговорный процесс, протоколы и соглашения
• Конфликт между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда, заработной платы, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, посредничество и арбитраж в трудовых переговорах, выработка соглашений
• Рассмотрение коллективного трудового спора, в случае, когда конфликтующие согласились об обязательном выполнении решений трудового арбитража - временного органа для разрешения трудового спора
• Урегулирование конфликта с профсоюзными органами
• Инновационные конфликты
• Сопротивление изменениям со стороны персонала в процессе внедрения новых систем управления, реорганизации бизнеса
• Конфликты мотивации персонала

Конфликты между собственниками

• Конфликты между собственниками бизнеса, включая семейный бизнес либо имущества (дома)
• (Конфликтные действия со - собственников, в результате которого совместное владение бизнесом становится невозможным или сопровождается убытками. Поводом для конфликта может стать изменение состава сособственников в результате наследования, в силу личных причин и др.)
• Конфликты, связанные с оспариванием прав на интеллектуальную собственность: товарные знаки и патенты, лицензионные соглашения, контрафакт, нарушение авторских прав, смежные права и др.

Конфликты жизненного пространства (частной жизни)

• Конфликты жильцов многоквартирных дома
• Конфликты членов садоводческих товариществ и обществ
• Конфликты акционерных обществ, образованных в результате реорганизации колхозов и совхозов
• Конфликты, в результате причинения вреда, ущерба имуществу, здоровью, (ремонт, произведенный с нарушением нормативов и правил)
• Конфликты в результате причинения ущерба, нарушения сервитута и др.
• Конфликты, в результате причинения вреда, ущерба имуществу граждан (причинение ущерба здоровью в результате схода снега с крыш, падения тяжелых предметов, в результате ДТП, залива квартиры водой, при заключении мировых соглашениях между виновником и пострадавшим и др.)

Конфликты с клиентами

• Конфликты с потребителями
• Конфликты с ассоциациями потребителей
• Конфликты с клиентом, стороной по которым является гражданин, обращение к Закону "О защите прав потребителей", зачастую злоупотребление правами потребителя
• Конфликты, вызванные неудовлетворительными отношениями в цепочке производитель - дилер или производитель - агент, споры в области качества продукции, условий поставки, скидок и предоставления товарного кредита и др.
• Конфликты, возникающие из причинения вреда жизни, здоровью гражданина в результате некачественных товаров, работ и услуг, включая медицинские услуги

Конфликты, вытекающие из экономической деятельности

• Посредничество в сделках купли- продажи бизнеса
• Подготовка бизнес плана и переговоры с инвестором
• Подготовка конкурсной документации
• Оспаривание результатов торгов (аукционов, конкурсов)
• Оспаривание недостоверных аналитических отчетов и экспертных заключений
• Помощь в деловых переговоров с позиции индустриального подхода в переговорах и создания переговорной инфраструктура в организации
• Конфликты с общественностью
• Конфликты с общественностью, вызванные претензиями в области качества товара, обслуживания, безопасности
• Конфликт неадекватного восприятия целевой аудиторией имиджа компании или личности
• Конфликты деловой репутации
• Урегулирование спора, связанного с распространением сведений, порочащих деловую репутацию организации, чести и достоинства гражданина, судебные процедуры и переговорный процесс

Конфликты с контролирующими органами

• Конфликты на этапе камеральных проверок налоговых органов, финансового надзора, финансового мониторинга, казначейства антимонопольной службы и др. проверяющих органов
• Досудебное урегулирование споров с налоговыми органами, органами казначейства. Защита интересов налогоплательщика или получателя бюджетных средств. Переговорный процесс, представительство, переписка
• Обжалование отказа в регистрации
• Конфликт, возникающий из-за отказа в регистрации права собственности на имущество (например, недвижимое) или предприятия органом, уполномоченным осуществлять такую регистрацию в силу Закона
• Признание недействительным предписания антимонопольного органа, смягчение его санкций, отсрочка исполнения
• Урегулирование конфликтов между этническими группами, между политическими партиями, между государственными и муниципальными органами

Преддоговорные споры

• Экспертиза договора
• Анализ текста договора с деловым партнером, поиск уязвимых мест, вынесение рекомендаций по тексту договора
• Заключение договора
• Заключение договора с деловым партнером: анализ интересов, переговорный процесс.Подписанный договор на взаимовыгодных условиях – готовность длительного сотрудничествасторон по договору.
• Претензии в ходе исполнения договора
• Обжалование предписания антимонопольного органа
• Конфликт, связанный с распространением негативной информации относительно товаров илиуслуг организации со стороны конкурентов, потребителей и др. аудиторий
• Досудебные процедуры в третейском суде, направленные на примирение сторон и поиск вариантов разрешения конфликта
• Посредничество по гражданско-правовым спорам в арбитражном / общем суде с ориентацией
• конфликтующих сторон на заключение мирового соглашения, выявление интересов, ориентация на уступки, компромисс или сотрудничество и мировое соглашение
• Конфликты на стадии исполнительного производства